Forumul contabililor gorjeni

contagorj · Trimis: 29/09/2005 08:07 Titlul subiectului: sfaturi afaceri

1. SFATURI PRACTICE PENTRU AFACEREA
DUMNEAVOASTRA

a. Compus pentru ideile profitabile

Exista trei formate principale pe care le puteti utiliza

pentru a crea idei profitabile:

1. Fasiti ceva ce exista deja, dar a carui prezenta nu

este inca sesizata.

2. Inventati ceva. Majoritatea inventiilor sunt pur si

simplu noi aranjamente ale lucrurilor care au fost deja

inventate.

3. Modificati sau imbunatatiti in cate moduri doriti ceva

ce exista deja.

Pe masura ce “creati” idei, obisnuiti-va sa le asterneti

pe hartie. Ceea ce visati cu ochii deschisi poate deveni

cheia care va deschide cufarul cu nestemate.

Pastrati-va mintea proaspata si deschisa in fiecare zi.

Ideile pentru imbunatatirea activitatii reprezintă unele

dintre cele mai bune lucruri pe care le puteti face atat

pentru societate cat si pentru contul dumneavoastra

din banca! Pentru a crea astfel de idei, luati in

considerare fiecare posibilitate si alternativa pentru

activitatea pe care intentionati sa o imbunatatiti.

Invatati sa creati idei evaluand toate aspectele distincte

ale unui produs, ale unei metode sau ale unui concept

fata de care v-ati manifestat interesul. Puneti-va

imaginatia si subconstientul la fapt si notati pe hartie

toate gandurile care va vin in minte in legatura cu ceea

ce va asteptati sa imbunatatiti.

Iata, in continuare, un set de intrebari pe care ar fi bine

sa vi le puneti cat mai des in legatura cu produsul/

serviciul/procesul pe care il aveti in vizor:

- Ce ce ar necesită imbunatatit?

- Cine va beneficia de aceasta imbunatatire?

- Ce e in neregula in aceasta clipa cu el?

- Are cineva dificultăți din cazua lui?

- Cum propuneti sa fie modificat?

- Dispuneti de facilitatile necesare pentru a face aceasta

munca?

- Dispuneti de “know-how”-ul necesar?

- Mai precis, care parte a sa trebuie modificata?

- Ar trebui sa fie mai mic/mai mare?

- Nuanță este buna?

- Mai multa activitate I-ar spori calitatea?

- Ar putea fi combinat cu altceva pentru a ajunge mai

practic?

- Un alt material ar fi mai potrivit?

- Este prea complicat? Ar putea fi simplificat?

- Un substitut ar putea avea mai multa semnificatie?

- Pretul este prea mare?

- O schimbare de personal ar remedia situatia?

- Schimbarea formei ar fi avantajoasa?

- Ar putea un nou plan de marketing sa faca diferenta?

- Este suficient de sigur pentru utilizator?

- Ar putea fi produs finit in succesiune pentru a scadea costul per

unitate?

- Aspectul general ar fi bine sa fie modificat?

- Exista o garantie adecvata?

- Ce anume l-ar putea face sa castige in popularitate?

- Un nou ambalaj sau un nume nou l-ar putea ajuta sa

fie vandut mai bine?

- Ar putea sa fie mai greu/mai usor, mai lung/mai scurt,

etc.?

- Poate fi francizat?

- Exista in derulare un program solid de mentenanta?

- Finantarea ar putea fi simplificata?

- Ce ar putea fi schimbat pentru a multumi cat mai

multi cumparatori?

Acum, dupa ce ati gasit raspuns la aceste intrebari

(si la altele, care se vor fi ivit pe parcurs), este vremea

sa completati si niste liste. Iata, de pilda:

- Listati modalitatile de spor al productiei:

- Listati modalitatile de crestere a vanzarilor:

- Listati modalitatile de reducere a costurilor:

- Listati modalitatile de crestere a eficientei:

- Listati modalitatile de imbunatatire a calitatii si de

crestere a profiturilor:

Daca veti folosi acest format sanatos, ideile bune se

vor inmulti negresit. Notati pe hartie tot ceea ce va vine

in minte. Nu le judecati partile bune si partile proaste

in timp ce vi se ofera mintii. Marginiti-va la a le nota

intr-o agenda. Veti avea suficient timp, mai tarziu, sa

le analizati. Daca adoptati o pozitie critica, nu veti face

decat sa scurtcircuitati ideile, sa le boicotati. Abia dupa

ce ati gasit raspunsuri la toate intrebarile despre produs,

serviciu, proces sau concept, despre cum se muleaza

acestea pe planurile dumneavoastra de actiune este

timpul sa va opriti si sa incepeti evaluarea tuturor

detaliilor.

Dupa ce ati descoperit sau făcut o idee buna,

ganditi-va care sunt primii pasi pe care trebuie sa ii

faceti. Apoi, nu mai stati pe ganduri. Purcedeti la

actiune! Puneti ideile in practica. Testati-le valoarea.

Succes!

contagorj · Trimis: 29/09/2005 08:08 Titlul subiectului:

2. SFATURI PRACTICE PENTRU

SANATATE SI RELAXARE

==============================

a. Respecta-ti Energia!

Faptul de a-ti pastra energia, mereu, la un nivel optim

este imperativ. Cata vreme aceasta reprezinta

elementul central al tuturor actiunilor si activitatilor tale,

este necesar sa iti pastrezi constienta alerta in legatura

cu tot ceea ce sustine sau depreciaza energia. Iata,

in continuare, sase chei pentru a obtine si sustine un

nivel inalt de vitalitate:

1. Greutatea corporala potrivita.

Ganditi-va la faptul ca fiecare kilogram in plus va fi

carat tot de catre dumneavoastra! O caramida in plus

va face sacul si mai greu. Greutatea in exces v-ar obosi

foarte mult. Ar taxa sporit deopotriva inima, plamanii si

sistemul muscular. Greutatea in exces forteaza corpul

sa consume si mai multa energie pentru a mentine

buna functionare a organismului.

Din contra, faptul de a scadea in greutate va ridica

aproape imediat nivelul energetic. Imaginea de sine

se va imbunatati simtitor. Va veti simti mai sanatos(asa)

si mai fericit(a). Pe masura ce lepadati din surplusul

de greutate, veti dezvolta un simt al puterii si al

controlului personal. Iar, in clipa in care veti atinge

greutatea ideala, veti deveni mult mai eficient(a) in tot

ceea ce faceti.

2. Dieta corecta.

Alimentele pe care le consumati au un puternic

impact asupra nivelului de potență dintr-o zi obisnuita.

Schimbarile survenite in dieta va pot ajuta sa va

simtiti mai proaspat(a), mai viu(vie), mai alert(a) si

mai energic(a) decat v-ati fi putut imagina. Calea

catre o senectute sanatoasa, fericita si vie trece

obligatoriu prin vamile dietei. Incercati sa modificati

proportiile – mancati mai numeroase fructe, mai multe

legume si mai multe articole obtinute din cereale

integrale. Atunci cand va obisnuiti sa consumati

alimente cu valoare nutritionala ridicata, veti fi mult

mai putin tentat(a) sa cumparati alimente care nu va

fac din cale afara de bine.

3. Exercitiile fizice.

Cu cat exersati mai regulat, cu atat mai multa energie

veti elibera, cu atat mai bine va veti simti si cu atat mai

mult veti trai. Exercitiile regulate imbunatatesc digestia,

reduc numarul de ore necesare de somn si va cresc

vitalitatea fizica, mentala si emotionala.

Exista trei tipuri fundamentale de exercitiu: flexibilizare,

fortificare si rezistenta.

Exercitiile de flexibilizare presupun intinderea delicata

a tuturor muschilor si articulatiilor. Cu cat va intindeti

mai mult muschii, cu atat mai relaxat(a), mai usor(ara)

si mai coordonat(a) va veti simti de-a lungul zilei.

Exercitiile de fortificare includ ridicarea de greutati,

precum si alte exercitii menite sa dea forma muschilor.

Dar poate ca cele mai importante sunt exercitiile menite

sa va sporeasca rezistenta. Unul dintre secretele unei

vieti destul de lungi si sanatoase este constituit de exercitiile de

aerobic – cel putin de trei ori pe saptamana, cate 30

de minute. Puteti obtine aceleasi rezultate si daca va

plimbati, daca alergati, inotati sau mergeti cu bicicleta.

Important este sa exersati de cel putin trei ori pe

saptamana, in fiecare saptamana!

Conteaza enorm!

4. Odihna si recreere suficiente.

In medie, avem trebuință de sapte sau opt ore de somn pe

noapte. Este adevarat ca unii se pot multumi si cu mai

putin. Este, pana la urma, o chestiune de bioritm. Ceea

ce trebuie sa aveti insa in vedere este echilibrul. Daca

stiti ca urmeaza sa munciti din greu in ziua urmatoare,

trebuie sa va faceti timp sa va odihniti si sa va

recuperati fortele seara, noaptea si la sfarsit de

saptamana. Cu cat veti reusi sa echilibrati mai bine

munca si odihna, cu atat mai multa energie veti avea si

cu atat mai productiv(a) veti fi.

5. Respiratia corecta.

Pret de cateva minute, de cateva ori pe zi, incercati sa

respirati diafragmatic. Umpleti-va plamanii numarand

pana la 10 (Ajustati in functie de posibilitati. Veti

constata ca, o data cu exercitiul, sporesc si

performantele!). Apoi, numarand intre 5 si 10, tineti-va

respiratia. Mai departe, expirati numarand la fel. Daca

faceti acest exercitiu de 5 pana la 10 ori, de doua sau

trei ori pe zi, veti fi uimit(a) sa constatati cat de

proaspat(a) si de relaxata(a) va veti simti.

6. Atitudinea corecta.

Atitudinea mentala pozitiva pare sa mearga brat la brat

cu succesul si cu toate marile realizari. Cu cat sunteti

mai pozitiv(a), cu atat mai multa energie veti avea. Cu

cat sunteti mai pozitiv(a), cu atat veti fi mai fericit(a).

Cu cat sunteti mai pozitiv(a), cu atat mai pozitive vor fi

si situatiile in care va veti afla, precum si oamenii cu

care interactionati. Veti atrage oameni pozitivi si situatii

pozitive. Cu cat veti fi mai pozitiv(a), cu atat mai usor

va va fi sa cooperati cu ceilalti. Cu cat veti fi mai

pozitiv(a), cu ata mai performant(a) si mai eficient(a)

veti fi.

Emotiile negative va secatuiesc de energie, va

anuleaza entuziasmul si va pun intre paranteze

vitalitatea. Va obosesc si va deprima sistemul

imunitar. Fricile, furia, resentimentele, sentimentul

de vinovatie isi vor lasa amprenta adanc in

organismul dumneavoastra.

Pastrati-va nivelul optim de energie cautand mereu in

oameni si in situatii binele. Invatati din fiecare

adversitate si din fiecare conflict. Cautati beneficiul

care sta ascuns indaratul fiecarei dezamagiri. Lasati

optimismul sa devina peren. Fiti vesel(a) si pozitiv(a).

Fiti de ajutor. Fiti o sursa de incurajare si inspiratie.

Fiti tipul de persoana de care toti se simt atrasi, pe

care toti o cauta atunci cand au necesitate de un sfat,

cand se confrunta cu o problema care ii toaca marunt.

Nu uitati niciodata ca fiecare succes este rezultatul a

sute, daca nu mii de mici eforturi pe care aproximativ

nimeni nu le zareste si nu le apreciaza. Aceste mici

eforturi, sacrificii, ca de pildă si disciplina acumulata va

transforma intr-o fiinta minunata.

Absolut tot ceea ce faceti conteaza intr-un fel sau altul,

intr-un clipă sau altul. Nimic nu este neutru. Toate

lucrurile sunt fie de ajutor, fie va fac rau. Orice lucru

vine fie sa adauge, fie sa sustraga, fie sa va propulseze

catre tintele propuse, fie sa va indeparteze de acestea.

Totul conteaza!

Iar, cat priveste sanatatea si nivelul de enrgie, trebuie

sa tineti cont de faptul ca tot ceea ce faceti sau nu

faceti va avea mai tarziu un impact asupra modului

in care va simtitisi asupra performantei profesionale.

Iar rezultatele tuturor acestor actiuni si activitati sunt

cumulative. Oamenii care sunt sanatosi si energici

in anii 50 si 60 ai vietii lor au fost, mai mult ca sigur,

angajati in activitati avantajoase pentru sanatate in anii

20 si 30. Oamenii care traiesc o viata lunga,

sanatoasa si fericita in anii 80 ai vietii lor sunt aceia

care au inceput sa planifice si care s-au

autodisciplinat in anii 30 si 40. Si asta pentru ca:

Totul conteaza!

contagorj · Trimis: 08/10/2005 09:34 Titlul subiectului:

1. SFATURI PRACTICE PENTRU AFACEREA

DUMNEAVOASTRA

=======================================

a. 7 chipuri in care puteti masura indicele de incredere

1. Oamenii care lucreaza in cadrul companiei

dumneavoastra duc pana la capat ceea ce au promis

si trebuie sa rezolve?

Rezervele de incredere se imputineaza daca intre

ceea ce spun oamenii si ceea ce fac exista

incongruente. Ducerea la indeplinire a sarcinilor si

respectarea angajamentelor sunt intotdeauna pietre

de temelie ale increderii.

2. Angajatii dumneavoastra fac schimb neîngrădit de

informatie de calitate? Aceasta informatie circula fara

sa intalneasca nici un obstacol intre departamente?

Persoanele care obtin si retin informatia, nelasand-o

sa circule, sa plece mai departe, sunt vazuti de ceilalti

ca nefiind de incredere.

3. Comportamentul managerilor si al liderilor este

predictibil si pozitiv?

Liderii care fac dovada unor comportamente agresive,

alternative (pasiv-agresive) sau inconsistente lovesc

cu tărie in chiar fundatia increderii.

Incurajati si rasplatiti comportamentul pozitiv,

consistent si eficient, indreptat catre rezultate.

4. Oferiti “feedback” atunci cand aveti de a face cu

performanta angajatilor dumneavoastra?

Ii recompensati si le aratati pretuirea de care au

nevoie pentru a fi stimulati sa avanseze in activitatea

profesionala?

Angajatii care sunt constienti de reusitele lor si care,

in plus, sunt multumiti de modul in care sunt

recompensati si recunoscuti pentru eficienta de care

dau dovada vor umple pana la refuz cazanul cu

incredere din care se adapa zilnic compania

dumneavoastra.

5. Barfele si stirile de la “Radio sant” constituie sursa

primara de informare pentru angajati?

Informatia de calitate, impartasita formal si consistent,

va construi intotdeauna incredere, diluand ingrijorarile

si preocuparile angajatilor. De asemenea, are si darul

de a darama toti peretii dintre “Noi” si “Ei”.

6. Angajatii isi pun in discutie dezamagirile intr-o

maniera deschisa si responsabila?

Oamenii care nu au nici o posibilitate de a-si exprima

dezamagirile in mod deschis, facandu-le cunoscute

managerilor, vor ajunge negresit sa comunice in suete,

in separeuri sau pe la colturile holurilor. Inutil de precizat

ca o astfel de situatie reprezinta cel mai mare dusman al

increderii dintre angajati si lideri.

7. Managementul pe care il aplicati si practicati

incurajeaza competitia dintre angajati?

Intr-un mediu de lucru in care se pune prea mult accent

pe competitie, angajatii nu vor mai imparti informatia,

nu isi vor mai acorda ajutor reciproc si nu vor mai

colabora eficient. Notiunea de “echipa” va prinde rugina,

deoarece competitia exacerbata hraneste principiul

machiavelic al “scopului care scuza mijloacele”. Astfel,

butoiul cu incredere se va goli cu fiecare noua zi.
_________________
http://targujiu.3xforum.ro/ - http://www.contacafe.ro/ - http://www.cabinetexpert.ro/ - http://www.bagamare.ro/ - http://www.pelarg.ro/

contagorj · Trimis: 27/10/2005 07:52 Titlul subiectului:

1. SFATURI PRACTICE PENTRU AFACEREA

DUMNEAVOASTRA

=======================================

a. Lasati greselile sa va imbunatateasca marketingul!

Daca ati facut o greseala de marketing, inseamna ca ati

creat premisa

pentru ca vanzarile dumneavoastra sa creasca.

Asigurati-va doar ca nu veti repeta aceleasi greseli.

Vi s-a intamplat sa trimiteti o scrisoare de vanzare si sa

primiti un raspuns straveziu? Ati conceput un website si, dupa

un timp, ati avut surpriza neplacuta de a constata ca nu il

viziteaza aproape nimeni? Ati confecționat din greu la redactarea

unui articol pentru a constata, ulterior, ca doar cateva

persoane l-au citit si chiar mai putine v-au contactat?

Sa fim sinceri - toata lumea face greseli! Diferenta dintre

invingatori si invinsi, in afaceri, este aceea ca invingatorii

isi recunosc greselile si le evita pe viitor. De fiecare data

cand sesizati o eroare de marketing si reusiti sa o corectati,

acesta se va imbunatati direct proportional.

Expertii in marketing au ajuns experti in marketing numai

dupa ce si-au petrecut cea mai mare parte a timpului facand

mult mai multe greseli decat v-ati putea imagina! Intre timp,

insa, au si invatat ceva din ele.

Pasii gresiti sunt de obicei urmatorii:

- Faptul de a incepe actiunea de marketing

concentrandu-va in special pe propriile produse si servicii,

in loc sa va concentrati pe problemele clientilor;

- Faptul de a folosi o "eticheta generala" prin care vorbiti

despre afacerea dumneavoastra, in loc sa elaborati o

singura fraza care sa se adreseze fara ocolisuri nevoilor

clientilor;

- Faptul de a redacta un articol sau de acrea un slogan ori

un titlu de site web fara a va fi petrecut putin timp, inainte,

pentru a descoperi care sunt cuvintele magice, care au

darul de a atrage clientii;

- Faptul de a va pierde timpul (atat al dumneavoastra cat

si al clientilor) impingand inainte prea multa informatie

despre dumneavoastra, in loc sa ii impingeti pe clienti in

idei de care sunt cu siguranta interesati;

- Faptul de a nu pune la dipozitie potentialilor clienti o

oferta gratuita care sa ii atraga in baza dumneavoastra

de date;

- Faptul de a uita sa mentineti o legatura permanenta cu

potentialii clienti;

- Faptul de a crea un site web fara a avea o imagine clara

in minte despre cum veti proceda pentru a atrage vizitatori,

precum si despre ce anume doriti ca acestia sa faca o

data ajunsi pe site-ul dumneavoastra;

- Faptul de a nu elabora strategii si oferte pentru a

transforma clientii potentiali in clienti reali si clientii reali

in clienti fidelizati care sa raspandeasca vestea despre

calitatea afacerii dumneavoastra.

Daca ati facut una dintre greselile de mai sus, fiti sigur(a)

ca nu sunteti nici pe departe singurul(a). Dar daca doriti

sa prosperati, nu repetati la nesfarsit aceleasi greseli.

Daca nu reusiti sa obtineti rezultatele scontate, cautati o

noua strategie, modificati-va tacticile si operati modificari

in modul de lucru.

Strategia:

Bazati-va marketingul pe un set univoc de principii. Este

vital sa aveti o strategie si un plan de marketing bine

definite. Folositi intotdeauna abordarea corecta - adica

pe cea potrivita contextului.

Tacticile:

Planificati-va marketingul astfel incat eforturile individuale

sa fie organizate si sa se insumeze eficient, contribuind

la cladirea afacerii dumneavoastra.

Modul de lucru: Asigurati-va ca toate piesele individuale

ale marketingului dumneavioastrarezoneaza cu segmentul

de piata luat in vizor, cu publicul-tinta, caruia trebuie sa nu

incetati sa ii atrageti atentia pentru a-l determina sa

actioneze in sensul dorit.

Fixati-va strategia si tacticile testand idei noi, pastrandu-le

pe cele care s-au dovedit functionale si lasandu-le

deoparte pe cele cu motorul stricat. In cazul in care, de

pilda, ati scris o carte, iar respectiva carte nu s-a vandut

prea bine, este cazul sa incercati identificarea

variabilelor care ar fi putut afecta vanzarile.

Poate ca este vorba despre titlu, despre pret, ori despre

absenta bonusurilor. Reflectati asupra tuturor aspectelor

si incercati sa operati modificari. Testati un alt titlu,

rescrieti scrisoarea de vanzari, stabiliti un alt pret, oferiti

(alte) bonusuri si urmariti ce se intampla in continuare, in

ce fel se schimba - daca se altera - atitudinea

cumparatorului.

In functie de obiective si de teremenul limita pentru

realizarea acestora, ar fi bine sa va ganditi teribil de serios

la a nu va mai baza doar pe propriile grseli! Da, e adevarat!

Este bine sa va bazati si pe greselile celorlalti. Bazati-va cu

incredere pe experienta celor care, gresind si

constientizandu-si erorile, au ajuns experti, specialisti pe

anumite sectoare de activitate.

Atata vreme cat veti dori sa ramaneti in lumea oamenilor

de afaceri, nu veti ajunge niciodata in situatia in care

sa spuneti si sa credeti ca nu mai este cu putinta sa

gresiti. Infailibilitatea in afaceri este un mit neverosimil.

Dimpotriva, cu cat gresiti mai mult si, in acelasi timp, cu

cat va identificati mai bine si mai iute erorile si invatati din

ele, cu atat mai devreme veti reusi sa va imbunatatiti

marketingul si cu atat mai multi clienti veti atrage.
_________________
http://targujiu.3xforum.ro/ - http://www.contacafe.ro/ - http://www.cabinetexpert.ro/ - http://www.bagamare.ro/ - http://www.pelarg.ro/